Система «Учет фактических трудозатрат»
Предназначена для фиксации сотрудниками фактических трудозатрат по выполняемым задачам. Оценки руководителем загрузки сотрудников, анализа трудоемкости задач, проектов и корректного принятия управленческих решений в ходе дальнейшей работы.
Цели создания системы
Оценка эффективности работы сотрудников в разрезе выполняемых задач
Ведение единых справочников и классификаторов
Получение метрик для оценки будущих проектов
Оценка и принятие решений по работе неэффективных сотрудников
Рациональное принятие управленческих решений
Решаемые проблемы
Обеспечение возможности анализировать фактические трудозатраты в различных разрезах, в следствии чего повышается правильность принятия управленческих решений, направленных на рост качества работы сотрудников
Обеспечение оценки достаточности или недостаточности нагрузки сотрудников компании и их эффективности
Обеспечение контроля работы по категориям/проектам и задачам